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    2018年10月人力資源管理(一)

    卷面總分：100分     試卷年份：2018    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    試題序號

    按面試組織形式是否標準化和程序化來劃分的面試類型包括

    • A、集體面試
    • B、結構化面試
    • C、流水式面試
    • D、非結構化面試
    • E、半結構化面試
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    一定范圍內所有人員的總和被稱為

    • A、人口資源
    • B、人力資源
    • C、人才資源
    • D、勞動力資源

    老王正值壯年，在公司連續工作多年，已經成為該公司的業務骨干。老王的職業生涯周期處于

    • A、職業準備期
    • B、職業穩定期
    • C、職業適應期
    • D、職業選擇期

    簡述員工單項培訓計劃的基本內容。


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